La théorie des valeurs culturelles de Schwartz

4. Oui mais… concrètement… comment faire?

Cette formation propose l’utilisation de la théorie des valeurs culturelles de Schwartz (1999) pour identifier ses propres valeurs culturelles et celles véhiculées dans les modèles professionnels des programmes de formation en santé.

Schwartz propose un cadre de référence simple, issu du domaine de la psychologie 
sociale : 7 catégories de valeurs, réparties dans trois dimensions bipolaires et opposées.