6. Autres sujets de discussion possibles ou à approfondir

  • Participation de tous les intervenants de l’équipe de soins au rapport du matin

  • Respect entre les intervenants et relations socio-affectives dans les équipes de soins

  • Aspects du leadership infirmier (règles professionnelles plutôt que règles basées sur l’âge ou le sexe)

  • Utilisation du vouvoiement ou du tutoiement, incluant les règles sociales la régissant

  • Outils de travail et normes de documentation professionnelles (plans de travail, plan de traitement, plan thérapeutique infirmier)

  • Ordonnances collectives